E-learning asincrónico
Inteligencia Artificial Aplicada a la Industria de la Salud
La inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos. Este curso práctico, diseñado para la industria de proveedores de insumos médicos, entrega herramientas, criterios y casos reales para que cada colaborador aumente su productividad y tome decisiones informadas con IA. Un aprendizaje flexible, aplicado y con foco en resultados concretos.
100% online Aprobación 70%
Presentación del Curso
Las empresas enfrentan el desafío de integrar la inteligencia artificial en sus procesos y decisiones. Para ello, es indispensable que los colaboradores desarrollen capacidades que les permitan utilizar estas herramientas con criterio y foco en resultados. CAPACITAPIS acompaña a sus asociados en este camino, poniendo a disposición un curso práctico, aplicado y enfocado en la industria de proveedores de insumos médicos, que promueve la productividad, la toma de decisiones informadas y un uso responsable de la inteligencia artificial.
Objetivo General
Aplicar herramientas de inteligencia artificial en el trabajo, formulando prompts efectivos, seleccionando soluciones según la tarea y evaluando su uso de manera responsable.
Objetivos Específicos
1 Identificar los fundamentos de la inteligencia artificial y reconocer su aplicación en contextos laborales del sector salud.
2 Formular prompts efectivos y seleccionar herramientas de IA adecuadas según el tipo de tarea y perfil de usuario.
3 Evaluar los riesgos, consideraciones éticas y criterios de uso responsable de la inteligencia artificial en el entorno laboral.
4 Aplicar la inteligencia artificial como copiloto de trabajo, integrándola en tareas cotidianas para aumentar la productividad.
Contenidos
M1
Introducción a la Inteligencia Artificial
- Qué es la inteligencia artificial y cómo funciona.
- Panorama actual de la IA en el mundo del trabajo.
- IA en la industria de la salud e insumos médicos.
M2
Aplicación de Herramientas de IA en el Trabajo
- Principales herramientas de IA disponibles para el trabajo.
- Criterios para seleccionar la herramienta adecuada según la tarea.
- Casos prácticos de aplicación en contextos laborales.
M3
Uso Práctico de Prompts
- Qué es un prompt y cómo formularlo efectivamente.
- Técnicas para obtener resultados precisos y útiles.
- Ejercicios aplicados de construcción de prompts.
M4
Riesgos, Ética y Uso Responsable de IA
- Principales riesgos del uso inadecuado de la inteligencia artificial.
- Consideraciones éticas y manejo de datos sensibles.
- Criterios para un uso responsable en la industria de la salud.
M5
Aplicación por Perfil e IA como Copiloto en el Trabajo
- Uso de IA según rol y área de desempeño.
- IA como asistente y copiloto en tareas cotidianas.
- Integración práctica para aumentar la productividad laboral.
Metodología de Aprendizaje
Cápsulas animadas y recursos multimedia
Actividades interactivas y ejercicios aplicados
Material complementario y casos prácticos
Simulación de decisiones y escenarios reales
Acceso flexible y autoaprendizaje asincrónico
Evaluación final integradora
Criterios de Aprobación
70%
Evaluación final integradora Completar la totalidad de los contenidos y obtener al menos un 70% de cumplimiento con evaluación satisfactoria para acceder al certificado digital.
Perfil del Participante
- Colaboradores de la industria de proveedores de insumos médicos y sector salud.
- Personas que utilizan herramientas digitales y buscan mejorar su desempeño laboral mediante el uso de inteligencia artificial.
- No se requieren conocimientos previos en IA.
Skill Level: Beginner
Skill Level: Beginner
E-learning asincrónico
Ley N.º 21.643: Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo
Conocida como Ley Karin, este programa fortalece la capacidad de las personas trabajadoras para promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, abordando el marco normativo vigente, los procedimientos y protocolos que las organizaciones deben implementar.
3 módulos 100% online Aprobación 75%
Presentación del Curso
El programa aborda el marco normativo vigente, las definiciones y ámbitos de aplicación de la Ley N.º 21.643, así como los procedimientos, políticas y protocolos que las organizaciones deben implementar para prevenir, investigar y sancionar conductas de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Asimismo, promueve conductas basadas en la dignidad de las personas, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional respetuosa y alineada con la normativa legal.
Objetivo General
Aplicar conductas que promueven ambientes laborales más seguros y respetuosos, utilizando los procedimientos y protocolos establecidos para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
Objetivos Específicos
1 Conocer la Ley N.º 21.643, identificando sus definiciones y ámbitos de aplicación.
2 Identificar las políticas y protocolos de la organización, reconociendo los procedimientos establecidos según el marco legal para prevenir, investigar y sancionar conductas de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
3 Reconocer conductas basadas en la dignidad de las personas, aplicadas a situaciones concretas, de manera de promover ambientes laborales más seguros y respetuosos.
Contenidos
M1
Introducción a la Ley N.º 21.643
- Marco normativo y origen de la Ley Karin.
- Definiciones clave: acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
- Ámbito de aplicación y sujetos protegidos.
M2
Procedimientos y Protocolos
- Políticas organizacionales para la prevención del acoso.
- Procedimientos de investigación y denuncia.
- Sanciones y responsabilidades del empleador.
M3
Conductas que Promueven Ambientes Laborales más Seguros y Respetuosos
- Dignidad de las personas en el entorno laboral.
- Identificación de conductas de riesgo en situaciones concretas.
- Cultura organizacional respetuosa y libre de violencia.
Metodología de Aprendizaje
Cápsulas animadas e interactivas
Documentos de lectura complementaria
Actividades de reforzamiento
E-learning asincrónico
Evaluación sumativa final
Aplicación práctica del marco normativo
Criterios de Aprobación
75%
Evaluación sumativa final Completar la totalidad de los módulos y obtener un logro mínimo del 75%.
Perfil del Participante
- Trabajadoras y trabajadores de organizaciones públicas o privadas regidas por el Código del Trabajo.
- Sin distinción de cargo o área de desempeño.
- Conexión estable a internet y acceso a audio.
Course Duration: 8 Horas
Focus Mode: Force Focus Mode with learner control
E-learning asincrónico
Inteligencia Artificial Aplicada a la Industria de la Salud
Las empresas enfrentan el desafío de integrar la inteligencia artificial en sus procesos y decisiones. Este programa práctico, aplicado y enfocado en la industria de proveedores de insumos médicos, promueve productividad, toma de decisiones informadas y uso responsable de herramientas de IA como copiloto en el trabajo diario.
6 módulos 100% online Aprobación 70% Certificado digital
Presentación del Curso
La inteligencia artificial es hoy una herramienta transversal en los procesos organizacionales. Para integrarla efectivamente es indispensable que los colaboradores desarrollen capacidades que les permitan utilizar estas herramientas con criterio y foco en resultados. CAPACITAPIS acompaña a sus asociados en este camino, poniendo a disposición un curso práctico y aplicado que desarrolla competencias en el uso de IA, desde la formulación de prompts hasta la evaluación responsable del impacto en los procesos de la industria de proveedores de insumos médicos.
Objetivo General
Aplicar herramientas de inteligencia artificial en el trabajo, formulando prompts efectivos, seleccionando soluciones según la tarea y evaluando su uso de manera responsable, con foco en la productividad y la toma de decisiones informadas en la industria de la salud.
Objetivos Específicos
1 Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y sus aplicaciones en contextos laborales, reconociendo capacidades, limitaciones y oportunidades en la industria de la salud.
2 Formular prompts efectivos y aplicar herramientas de IA para automatizar tareas, analizar información y mejorar procesos de decisión en el trabajo diario.
3 Evaluar riesgos, ética y responsabilidad en el uso de IA, considerando impacto en datos, privacidad y toma de decisiones organizacionales.
4 Integrar la IA como copiloto en el trabajo, desarrollando un uso productivo, criterioso y alineado con los objetivos organizacionales.
Contenidos
M1
Introducción a la Inteligencia Artificial
- Conceptos fundamentales de inteligencia artificial.
- Tipos de IA y modelos de lenguaje.
- Capacidades y limitaciones de las herramientas actuales.
- IA en la industria de la salud: oportunidades y contexto.
M2
Aplicación de Herramientas de IA en el Trabajo
- Herramientas de IA disponibles para distintas tareas.
- Selección de soluciones según el contexto y necesidad.
- Integración de IA en procesos de trabajo existentes.
- Automatización y mejora de productividad.
M3
Uso Práctico de Prompts
- Estructura y elementos de un prompt efectivo.
- Técnicas de prompt engineering.
- Casos prácticos: redacción, análisis y síntesis.
- Iteración y refinamiento de resultados.
M4
Riesgos, Ética y Uso Responsable de IA
- Riesgos asociados al uso de IA: sesgos, privacidad y seguridad.
- Consideraciones éticas en la toma de decisiones asistida por IA.
- Gestión de datos sensibles y confidencialidad.
- Marcos de responsabilidad y gobernanza en IA.
M5
Aplicación por Perfil
- IA para roles administrativos y gestión.
- IA para análisis, reportes y business intelligence.
- IA en atención al cliente y comunicación.
- IA en planificación estratégica y toma de decisiones.
M6
IA como Copiloto en el Trabajo
- Integración de IA en el flujo de trabajo diario.
- Mejora continua mediante retroalimentación.
- Casos de éxito en la industria de insumos médicos.
- Evaluación final integradora.
Metodología de Aprendizaje
Cápsulas animadas e interactivas
Material complementario y recursos multimedia
Actividades interactivas y ejercicios aplicados
Casos prácticos de la industria de la salud
Acceso flexible e-learning asincrónico
Evaluación sumativa final integradora
Criterios de Aprobación
70%
Evaluación sumativa final Completar la totalidad de los módulos y obtener un logro mínimo del 70% en la evaluación integradora para acceder al certificado digital.
Perfil del Participante
- Colaboradores que utilizan herramientas digitales en su trabajo diario.
- Interesados en mejorar su desempeño laboral mediante el uso de inteligencia artificial.
- Profesionales de la industria de proveedores de insumos médicos y sectores afines.
- Conexión estable a internet y acceso a dispositivo con navegador actualizado.
